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Le présent avis explique comment Common Ground Agencia Migratoria, S. de R.L. de C.V. (« Common Ground »), responsable du traitement de vos données personnelles, utilise les informations que vous nous communiquez lorsque vous postulez à une offre d’emploi ou à notre vivier de talents. Les données des candidats ont une finalité différente de celle des données des clients ; c’est pourquoi elles font l’objet d’un avis distinct.
1. Données que nous collectons
Nom, adresse électronique, téléphone, poste souhaité, profil LinkedIn, votre curriculum vitæ (CV) et les informations que vous choisissez d’y inclure ou de nous communiquer lors des entretiens et de l’étude de cas.
Nous ne vous demandons pas votre âge, votre situation familiale, votre photographie ni d’autres données qui ne sont pas nécessaires à l’évaluation de votre profil professionnel. Nous vous prions de ne pas inclure de données personnelles sensibles dans votre CV.
2. À quoi elles servent
Pour évaluer votre candidature, vous contacter pendant le processus (candidature, entretien, étude de cas et offre) et, si vous l’acceptez, conserver votre profil dans notre vivier de talents afin de vous informer de futures offres d’emploi. Nous n’utilisons pas vos données à des fins de marketing de nos services.
3. Durée de conservation
Nous conservons vos informations pendant toute la durée du processus de recrutement et jusqu’à 12 mois après, ou jusqu’à ce que vous nous demandiez de les supprimer plus tôt. Si vous rejoignez l’équipe, vos données sont versées à votre dossier du personnel.
4. Avec qui nous les partageons
Nous ne vendons ni ne transférons vos données à des tiers. Elles ne sont traitées, pour le compte de Common Ground, que par les prestataires qui hébergent notre site et notre messagerie, tenus à la même confidentialité.
5. Vos droits ARCO
Vous pouvez accéder à vos données, les rectifier, les annuler ou vous opposer à leur utilisation, ainsi que révoquer votre consentement, en écrivant à datospersonales@commonground.mx. Nous vous répondrons dans les délais prévus par la loi.
6. Modifications du présent avis
Toute modification sera publiée sur cette page avec sa date de mise à jour. Pour tout ce qui n’est pas prévu ici, s’applique notre Avis de confidentialité intégral.