Travaillez avec nous

Faites carrière en droit de l’immigration aux côtés d’un ancien consul

Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement envers la transparence, la rigueur technique et le sens humain, quel que soit le poste.

Aucune offre ouverte pour le moment · Activez l'alerte emploi ou envoyez votre CV

Offres ouvertes

Trouvez votre place

Vous ne voyez pas de poste pour vous ? Envoyez-nous tout de même votre CV : nous le garderons en tête pour les prochaines offres d’emploi.

Offres ouvertes

Aucune offre ouverte pour le moment

Envoyez-nous tout de même votre CV — nous vous contacterons dès que nous ouvrirons un poste correspondant à votre profil.

Envoyer mon CV quand même

Alerte emploi

Soyez parmi les premiers informés de l'ouverture d'un poste.

Merci de votre abonnement ! Vous faites maintenant partie de notre communauté.

Ce qui nous anime

Trois engagements, quel que soit le poste

  1. TransparenceNous parlons clairement avec nos clients et nos confrères : ce que nous savons, ce que nous ignorons et la suite.
  2. Rigueur techniqueChaque dossier est traité avec un soin de spécialiste. Dans une démarche migratoire, le détail compte.
  3. Sens humainDerrière chaque démarche, il y a une personne ou une famille à un moment important de sa vie.

Processus de recrutement

Sans rester dans l’attente

Voici comment avance votre candidature, de l’envoi de votre CV jusqu’à notre réponse.

  1. Vous postulez en ligneVous choisissez le poste (ou une candidature spontanée), collez votre CV et recevez un numéro de confirmation par e-mail.
  2. Nous étudions votre profilNous lisons chaque CV avec attention et le comparons aux exigences du poste.
  3. Nous échangeonsSi votre profil correspond, nous vous contactons pour mieux vous connaître.
  4. Nous vous répondonsNous vous écrivons pour vous donner la réponse, quelle qu’elle soit. Personne ne reste sans nouvelles.

Postulez en trois étapes

Nous vérifierons votre âge et l'avis de confidentialité, vous partagerez votre CV en texte (et votre LinkedIn le cas échéant) et nous direz comment vous avez entendu parler de nous. Une fois envoyé, vous recevrez un numéro de référence et nous vous écrirons par e-mail.

Choisissez « Postuler à cette offre » sur le poste qui vous intéresse, ci-dessus, ou postulez quand même si aucune offre ne correspond à votre profil pour le moment.

1Vérification de l'âge
Avez-vous plus de 18 ans ?
Nous sommes désolés, mais vous devez avoir au moins 18 ans pour postuler chez Common Ground.
3Parlez-nous de vous

Merci pour votre intérêt !

Nous avons bien reçu vos informations. Si votre profil correspond à un poste ouvert, nous vous contacterons.

Vos données servent uniquement à votre candidature et nous ne vous demandons ni votre âge, ni votre situation familiale, ni de photo. Avis de confidentialité pour les candidats.

Questions fréquentes

Avant de postuler

Une autre question sur un poste ? Écrivez-nous et nous vous répondrons.

Écrivez-nous sur WhatsApp

Oui. Choisissez « Envoyer mon CV quand même » et nous vous contacterons dès que nous ouvrirons un poste qui correspond à votre profil. Vous pouvez aussi activer l’alerte offres d’emploi pour être prévenu dès que nous en publierons une.

Collez le texte de votre CV dans le formulaire et, si vous le souhaitez, ajoutez votre LinkedIn ou un lien vers votre CV (Drive, Dropbox, portfolio). Aucun fichier joint.

Lors de l’envoi, nous vous affichons un numéro de confirmation à l’écran et vous l’envoyons aussi par e-mail.

Oui. Nous étudions chaque candidature et vous écrivons pour vous donner la réponse, quelle qu’elle soit.

Nous traitons vos informations conformément à notre Avis de confidentialité.