Para la empresa extranjera que valida el mercado sin filial o recién constituida. Tu estructura define quién te emplea; nosotros hacemos que tu equipo llegue en regla, en coordinación con tu despacho corporativo, tu EOR o tu shelter.
Las 4 etapas
Cada etapa trae una pregunta, un riesgo migratorio típico y lo que resolvemos contigo.
¿Quién viaja, a qué y por cuánto tiempo?
RiesgoUna persona con estancia de visitante sin permiso hace trabajo remunerado en México (LM art. 52 I).
Lo que hace CGDiagnóstico de movilidad por persona; carta y briefing para visitantes de negocios.
¿Quién será el patrón: filial, EOR o shelter?
RiesgoConstancia a nombre de quien no contrata; oferta de empleo sin constancia vigente (RLM art. 166).
Lo que hace CGConstancia de inscripción de la entidad que contrata, en coordinación con el despacho corporativo.
¿Cómo traemos a la persona clave y a su familia?
RiesgoCanje fuera de los 30 días; la familia llega sin estatus propio.
Lo que hace CGVisa por oferta, consulado, canje y permiso; unidad familiar (LM art. 52 VII). Familia del colaborador
¿Qué cambia si sumamos personas, sucursales o inversionistas?
RiesgoConstancia sin actualizar, sucursales sin dar de alta, tarjetas por vencer.
Lo que hace CGAuditoría antes de escalar, calendario de vigencias y Semáforo de riesgos. Cumplimiento continuo
Nuestro límite, por escrito. Common Ground no da asesoría fiscal ni corporativa. El establecimiento permanente (LISR art. 2), el registro de inversión extranjera (LIE art. 32) y la subcontratación (LFT arts. 12 a 15) los resuelve tu despacho aliado: nosotros los detectamos en el Semáforo y te referimos. Partners y colaboradores
Tu siguiente paso
El Semáforo de riesgos en versión arranque te dice qué falta, en qué orden y quién debe emplear en México. Cuatro minutos, sin costo.
¿Prefieres escribirnos? WhatsAppVolver a Arranque migratorio
Idioma · Language · Langue
EspañolIdioma actual
EnglishInglés
FrançaisFrancés¿Terminamos tu evaluación?
Continuar
Skip to content